Control de Actividades

Permite al jefe directo asignar actividades a sus colaboradores y la autoasignación de actividades.

Control de Actividades

A través de éste módulo se formalizan la asignación de actividades que hace un empleado a sus colaboradores, esta herramienta permite el seguimiento a los avances de las actividades.

Actividades

Asignación de actividades que hace un empleado a sus colaboradores

Planeación

Establece claramente las condiciones, los tiempos de entrega, el destinatario y finalmente la evaluación obtenida.

Tus Aplicaciones en la Nube

Mantente comunicado con tu personal de una manera eficiente desde cualquier punto de acceso.

Tus Accesos Siempre Seguros

Conserva tu tranquilidad, ya que los accesos son cifrados y seguros para cualquier punto de acceso.

Responsivo

Ingresa desde cualquier dispositivo como lo son un smartphone, tablet, laptop y PC.

Clientes que confían en GMP Sistemas

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Características

Actividades

Asignación de actividades por parte del jefe directo a sus colaboradores, permitiendo dar seguimiento a las actividades planificadas y autoasignadas.

Evaluación

El jefe directo evalúa el cumplimiento de las actividades encomendadas en función de competencias.

Tiempos

Establecer claramente las condiciones, los tiempos de entrega y el destinatario.

Reportes

Conoce el tiempo estimado vs el tiempo real de una actividad, el costo de la actividad, en qué actividades se encuentra tu personal e identifica áreas de oportunidad en la resolución de objetivos planteados.

Rendimiento

Consulta todas las actividades en horas estimadas y compáralas con las horas reales registradas para conocer el rendimiento de cada uno de los colaboradores.

Procesos

Detalle del proceso que cumple este módulo

Empleado

  • El colaborador recibe notificaciones vía correo electrónico con actividades a realizar.
  • Lleva el proceso de avance de las actividades asignadas y autoasignadas.

Jefe

  • Asignación de actividades a los colaboradores.
  • Evaluación de las actividades.
  • Rendimiento de la entrega de las actividades.

Recurso Humanos

  • Cumplimento de actividades.
  • Avance, costo y desempeño.
  • Disponibilidad de recursos y productividad.

Empleado

Proceso del flujo


Regresar
Paso 1

El colaborador puede recibir actividades por parte de un superior o un lateral.

Paso 2

El colaborador ingresa actividades para realizarlas en su día o programarlas para la entrega en una fecha en específico.

Paso 3

Lleva el control de sus actividades en el portal y vizualiza el porcentaje de avance de cada una de las actividades.

Paso 4

Añade comentarios por cada unas de las actividades que realices e ingresa el porcentaje de avance realizado por horas.

Jefe


Regresar
Paso 1

Asignación de actividades y estimación de tiempos a sus colaboradores.

Paso 2

Evalúa las actividades en función de competencias.

Paso 3

Consulta Rendimiento de la entrega de las actividades.

Recursos Humanos


Regresar
Paso 1

Consulta Cumplimento de actividades.

Paso 2

Consulta Avances, costos y desempeño de los colaboradores.

Paso 3

Consulta la disponibilidad de recursos y productividad.

Conoce nuestra solución

Formalizar la asignación de actividades que hace un empleado a sus colaboradores.

  • Vista del módulo general

Vista de módulos

Por el jefe

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Contacto

Dirección

Artemio del Valle Arizpe 18, Col. Del Valle Nte. 03100 Benito Juárez Ciudad de México

Correo Electrónico

info@gmpsistemas.com

Teléfono

55 5536 0566

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