Mis evaluaciones

Evalúa y comunica a tus colaboradores los resultados obtenidos en el cumplimiento de sus tareas, actividades y objetivos asignados

Mis evaluaciones

Consulta las evaluaciones de cada uno de los requerimientos que te han solicitado y visualiza el comparativo de los últimos tres años por cada una de las competencias evaluadas.

Proceso de Avance

Revisa el avance del desarrollo de tus competencias y el impacto en tu evaluación.

Tus Aplicaciones en la Nube

Mantente comunicado con tu personal de una manera eficiente desde cualquier punto de acceso.

Tus Accesos Siempre Seguros

Conserva tu tranquilidad, ya que los accesos son cifrados y seguros para cualquier punto de acceso.

Responsivo

Ingresa desde cualquier dispositivo como lo son un smartphone, tablet, laptop y PC.

Clientes que confían en GMP Sistemas

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Características

Evaluaciones

Cuando un jefe asigna a un colaborador una tarea específica que requiere ser evaluada para medición de desempeño, es de suma importancia dar retroalimentación al colaborador respecto a la evaluación obtenida en dicha tarea, los parámetros de medición utilizados y darle a conocer cómo va la medición del desempeño en un determinado periodo.

Procesos

Detalle del proceso de este módulo

Empleado

  • Ingresa al módulo de Mis Evaluaciones.
  • Consulta la evaluación obtenida en las competencias que les están siendo evaluadas en un determinado Requerimiento.
  • Realizar la consulta de las evaluaciones por Requerimiento asignado.
  • Consulta el detalle de la evaluación.
  • Consulta el comparativo anual de las calificaciones obtenidas en las Competencias evaluadas a través de los requerimientos asignados.

Empleado


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Paso 1

Ingresa al módulo de Mis Evaluaciones.

Paso 2

Consulta la evaluación obtenida en las competencias que les están siendo evaluadas en un determinado Requerimiento.

Paso 3

Realizar la consulta de las evaluaciones por Requerimiento asignado.

Paso 4

Consulta el detalle de la evaluación.

Paso 5

Consulta el comparativo anual de las calificaciones obtenidas en las Competencias evaluadas a través de los requerimientos asignados.

Recursos Humanos


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Paso 1

El sistema calcula la aportacion de CO2 de cada colaborador y genera graficas mensuales de estas cifras.

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Por el empleado

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