Gestión de Plantilla en Oficina

Planifica, programa, gestiona y comunica quién tiene que trabajar desde casa y quién tiene que trabajar en las instalaciones de la empresa.

Gestión de Plantilla en Oficina

Es de suma importancia que las empresas cuenten con un control automatizado para la gestión de la plantilla que laborará de manera presencial o vía Home Office (Teletrabajo).

Ahorro de Tiempo

Permite ahorrar tiempo al llevar una planeación adecuada de los recursos y los espacios de las instalaciones en las empresas.

Disminuye Riesgos

Evita exponer a tus colaboradores y disminuye riesgos al conocer el personal adecuado que deberá acudir a las instalaciones.

Tus Aplicaciones en la Nube

Mantente comunicado con tu personal de una manera eficiente desde cualquier punto de acceso.

Tus Accesos Siempre Seguros

Conserva tu tranquilidad, ya que los accesos son cifrados y seguros para cualquier punto de acceso.

Responsivo

Ingresa desde cualquier dispositivo como lo son un smartphone, tablet, laptop y PC.

Clientes que confían en GMP Sistemas

Cliente de Gmp Sistemas
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Caracteristicas

Distribuye a tu personal

Ofrece al área de Recursos Humanos, un método dinámico para la asignación de la plantilla de personal.

Home Office

Obten distintos indicadores como son: Semáforo IMSS y de Retorno, define previamente aquellos puestos que son candidatos para realizar Home Office (Teletrabajo).

Programa los periodos

Programa tu plantilla para que los periodos
puedan ser aplicados.

Visualiza las Incidencias

Mediante filtros iniciales, conoce si la plantilla se encuentra con alguna incidencia, asigna su participación ya sea para realizar trabajos en la Empresa o Home Office (Teletrabajo).

Horarios Programados

Notifica al personal vía correo electrónico los días y horarios en el que estará laborando en las instalaciones.

Medidas de Seguridad Sanitaria

Mantén la Sana Distancia en los centros de trabajo evitando aglomeraciones.

Procesos

Empleado

  • Notificación de los horarios a laborar.
  • Home Office (Teletrabajo).
  • Seguridad para el colaborador.
  • Control para asistir de manera presencial en el centro de trabajo.

Recursos Humanos

  • Tablero de control.
  • Plantilla de los colaboradores.
  • Parametriza horarios y lleva un mejor control.
  • Evita exponer a tus colaboradores.
  • Visualiza Incidencias.

Empleado

Proceso del flujo


Regresar
Paso 1

Recepción de un correo electrónico donde se notifica al personal los días y horarios en el que estará laborando en su centro de trabajo.

Recursos Humanos

Proceso del flujo


Regresar
Paso 1

Asignación de Plantilla: Define horarios, recintos y número de personas.

Paso 2

Programación de Plantillas: Identifica si tu personal es apto para asitir a su centro de trabajo o hacer Home Office (Teletrabajo)

Paso 3

Planeación de plantilla en la oficina: Horarios y reglas a aplicar a tus colaboradores

Conoce nuestra solución

Método dinámico para la asignación de la plantilla de personal, definiendo áreas y horarios de trabajo.

  • Vista del módulo general
  • Vista del módulo por el empleadoo
  • Vista del módulo por RRHH

Vista del módulo

Por Recursos Humanos

Pantalla Recursos Humanos

Por Recursos Humanos

Empleado

Por el empleado

Contacto

Dirección

Artemio del Valle Arizpe 18, Col. Del Valle Nte. 03100 Benito Juárez Ciudad de México

Correo Electrónico

info@gmpsistemas.com

Teléfono

55 5536 0566

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