Gestión de Recibos Electrónicos por Internet CFDI'S
Realiza el armado de los archivos con los conceptos de nómina, montos pagados y datos de los empleados y realiza el timbrado de recibos CFDI desde nuestro portal en la nube: tureciboelectronico.com
Seguimiento
Al estatus del timbrado de recibos.
Solución Web
Distribuye a los empleados los recibos CFDI mediante la solución web Humanet HR.
Integración de Archivos
El proceso de integración de archivos para el timbrado de recibos CFDI a través de Open HR se facilita al contar con todos los datos personales de los empleados que requiere el SAT en el timbrado además de los conceptos y montos de los pagos de nómina.
Características
Solución Integral
Humanet HR® Recibos Electrónicos tiene operando ya en el mercado mexicano 10 años y se han generado más del 30,000,000 recibos electrónicos.
Solución Exclusiva
Personalización a la medida de la operación de cada uno de nuestros clientes. Se respeta el modelo de generación de recibos actual con toda su información.
Gestión Eficiente y Versatil
La solución se genera de forma automática el documento XML y el PDF de cada recibo. Todo el proceso está automatizado para el personal de Recursos Humanos.
Ahorro de Costos
Ahorro de costos directos como lo son gastos de impresión, distribución, recolección, almacenaje y resguardo de los recibos de pago.
Máxima seguridad
La solución garantiza la seguridad, integridad y confidencialidad de los recibos de los empleados a través de complejas técnicas de encriptación de datos. Los recibos son únicamente visibles por medio de las claves de usuario y su propio certificado.
Clientes que confían en GMP Sistemas
Proceso para la generación de los CFDI´S
Proceso
Gestión automatizada de los recibos CFDI´S de su empresa en 3 pasos:
1 Open HR® emisión de recibos
Open HR® emite los recibos como lo hace tradicionalmente generando ahora un nuevo set de datos que incluye la información requerida por el CFDI´S.
2 Envío a Humanet HR® Sellado, Timbrado (PAC)
Open HR® envía a Humanet HR® mediante un servicio web la información de los recibos, se recibe, se sella y se almacena. Humanet HR® los envía a el PAC el cual los timbra y regresa para su almacenamiento.
3 Distribución al Empleado
Existen cuatro diferentes métodos de distribución de recibos para los empleados.
Administrador
Regresar
Paso 1
MANTENIMIENTO ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL
Permite ubicar al personal en los diferentes niveles de la estructura.
Paso 2
ESTRUCTURA EN FORMA DE ÁRBOL
El usuario puede tener una visión sistemática y resumida de la forma en que se estructura la empresa.
Paso 3
GENERAR REPORTES
Por niveles, con empleados o sin empleados.
Paso 4
INTERFAZ CON ORG PLUS
Se crea el Organigrama de manera gráfica. Se pueden compartir los organigramas con los administradores o miembros del equipo.
Paso 5
CONTROL DE PLANTILLA
Por medio del concepto de plazas.
Paso 6
23 REPORTES INCLUIDOS
Plazas vacantes por tipo de nómina, por recinto, centro de costo, estructura organizacional ocupación de plantilla, plazas, personal de reemplazo.
Distribución al Empleado
Regresar
Distribución 1
Tradicional: se descarga de Humanet HR® a Open HR® y se imprimen para su distribución física.
Distribución 2
Intranet: se descarga a su Intranet y el empleado lo imprime.
Distribución 3
Extranet: el empleado se conecta a Humanet HR®, lo acepta y lo imprime.
Distribución 4
Se envían los recibos a los correos de los empleados, el cual llegara el día que se marque como fecha de pago.
