Gestión Inteligente
de Contratos Colectivos
Optimiza cada negociación sindical con una herramienta que automatiza la valuación, gestiona propuestas y te brinda datos clave para decisiones estratégicas.
Desarrollado para empresas que buscan precisión y control en la gestión de Contratos Colectivos. No es solo una herramienta, es tu ventaja competitiva.
¿Tu empresa realmente tiene el control sobre la gestión de sus Contratos Colectivos o solo reacciona cuando las negociaciones ya están en marcha?
Con una herramienta que te permite anticiparte, realizar valuaciones automáticas y tener un control total de la información, cada negociación se convierte en una oportunidad estratégica en lugar de un problema urgente.
Evalúa el impacto financiero de cada propuesta antes de aceptar acuerdos.
Anticípate a los pliegos petitorios con información precisa y actualizada.
Consulta comparativos de contratos anteriores y toma decisiones basadas en datos reales.
Y más…
¿Cómo garantizas que cada negociación colectiva se base en datos precisos y no en suposiciones?
¿Estás seguro de que tu empresa está optimizando costos en cada negociación o solo aceptando condiciones por falta de información?
¿Tienes un sistema automatizado que integre la información de nómina y contratos, o sigues dependiendo de hojas de cálculo y documentos dispersos?
Contratos Colectivos
Nuestra solución está diseñada para que las empresas tomen el control total de sus Contratos Colectivos, optimizando cada fase del proceso: desde la valuación automática hasta la negociación estratégica.
Gracias a su integración con sistemas de nómina como OPEN HR, permite calcular de forma precisa el impacto financiero de cada propuesta, evitando costos imprevistos y negociaciones reactivas.
Además, su base de datos histórica y su sistema de reportes avanzados facilitan la comparación con contratos anteriores, asegurando decisiones fundamentadas en datos y no en suposiciones.
¿Cuáles son los beneficios de utilizar esta solución?
Ayuda a definir de mejor manera las estrategias de revisión y de negociación salarial y/o contractual.
Facilita la toma de mejores decisiones para la negociación en favor de la organización, los colaboradores y el sindicato
Podrás tener el cálculo exacto de los contratos, pliego petitorio y propuestas de la compañía.
Mejora la administración de los contratos colectivos a través de sus herramientas de cálculo:
- Administración documental.
- Administración de datos.
- Administración de tareas negociadoras.
- Administración de las tareas de negociación.
Características de la solución
Escenarios económicos
El sistema brinda la posibilidad de interactuar y generar diversos escenarios económicos simultáneamente.
Cero errores
Al ejecutarse el cálculo de forma automática, se eliminan los errores en el costo de las prestaciones y en los incrementos salariales.
Cláusulas
Permite separar las cláusulas económicas, las administrativas, las transitorias y de envoltura para identificar cuáles serán o no negociables.
Gestión inteligente de tus sindicatos: claridad desde el primer paso
¿Negociás con uno o varios sindicatos? No importa cuántos sean: aquí podrás registrar fácilmente toda su información y tenerla siempre organizada y actualizada.
Además, podrás darles seguimiento y mantener su historial al día, lo que te permite llegar a cada negociación con todo bajo control, sin improvisaciones ni búsquedas de última hora.
Porque una buena relación comienza con una buena gestión.
Crea tus Contratos Colectivos con visión estratégica
Desde esta sección podrás dar de alta cada nuevo Contrato Colectivo que necesites valorar. Da el primer paso hacia una negociación basada en datos, escenarios y control total.
Con cada contrato registrado, tendrás una base sólida para hacer análisis, comparativos y construir propuestas inteligentes que cuiden tanto a tu empresa como a tu equipo.
Empieza con claridad, termina con acuerdos inteligentes.
Define cómo se calculan tus prestaciones y evita sorpresas al negociar
Cada DIP que configures es una pieza clave para construir una negociación sólida, con argumentos claros y escenarios precisos. Porque cuando sabes cuánto cuesta, sabes cómo negociar.
Aquí no se trata solo de números, se trata de tomar decisiones con total claridad. Esta función te permite establecer, de forma sencilla, la fórmula con la que se calcula cada una de las prestaciones incluidas en tus Contratos Colectivos y Pliegos Petitorios.
Personaliza las gratificaciones anuales y toma el control del costeo laboral
Las gratificaciones anuales como aguinaldos, bonos o estímulos pueden parecer simples, hasta que llega el momento de costear un contrato colectivo y los números no cuadran.
Con esta función, mantienes actualizada la tabla de gratificaciones que el sistema usará como base para calcular el impacto económico real de cada prestación.
Así, evitas errores costosos, anticipas escenarios y llegas a la mesa de negociación con cifras claras, argumentos sólidos y decisiones inteligentes.
Porque cuando tú dominas los detalles, también controlas el resultado.
Actualiza tu tabla de vacaciones sin complicaciones y negocia con datos que respaldan tus decisiones
Tener la tabla de vacaciones al día no es solo un tema administrativo: es clave para calcular con precisión los días de descanso y las primas vacacionales que impactan directamente en tu presupuesto.
Con esta funcionalidad podrás actualizar fácilmente la información correspondiente a cada contrato, asegurando que el costeo del Contrato Colectivo y del Pliego Petitorio se base en datos reales, no en estimaciones.
Las empresas que lideran sus negociaciones no improvisan: gestionan con estrategia.
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- Estos precios NO incluyen consultoría
- El tiempo mínimo de contratación es de 12 meses
Contratos Colectivos es un módulo que pertenece al sistema Open HR®.
Open HR® es:
Un sistema creado para ayudar a las empresas con los procesos de su gestión de nómina y de capital humano. Con años de experiencia y actualmente en versión Open HR11 Cloud, con más de 600 instalaciones y más de usuarios utilizando nuestras aplicaciones.
