Atracción de Talento
Atrae el talento adecuado para tu empresa y bríndales la mejor experiencia de reclutamiento.
Cuenta con el mejor talento para tu empresa.
¿Te has dado cuenta de que la atracción de talento para cubrir las vacantes de tu empresa?
No atraer al talento adecuado para las vacantes de tu empresa puede llevarte a:
Una alta rotación de personal, lo que a su vez aumenta los costos de reclutamiento y entrenamiento.
Dañar la reputación de la empresa en el mercado laboral, lo que dificultaría la atracción de talento en el futuro.
Que la calidad de los productos o servicios de la empresa se vea comprometida, lo que podría afectar la satisfacción del cliente.
Y más…
¿Deseas contar con un software que te permita contar con el mejor talento para cubrir las vacantes dentro de tu empresa?
¿Necesitas tener la certeza de que las vacantes de tu empresa son cubiertas en tiempo y forma?
¿Qué te parecería contar con un software que simplifique tu gestión de documentos y ahorrar tiempo en esta tarea, haciendo uso de archivos digitales?
Atracción de Talento
Con esta solución podrás simplificar y agilizar tu proceso de atracción de talento, al mismo tiempo que creas una cartera de candidatos viables para futuras contrataciones. El registro de candidatos te permitirá tener un acceso fácil y rápido a información relevante sobre cada uno de ellos, lo que facilitará la toma de decisiones en el momento de seleccionar a los mejores candidatos para cada posición disponible en tu organización.
¿Cuáles son los beneficios de utilizar esta solución?
Ahorrarás tiempo y recursos en la atracción de talento gracias a la simplificación y agilización del proceso.
Podrás seleccionar a los candidatos más adecuados para cada puesto con mayor facilidad y rapidez, lo que mejorará la calidad de las contrataciones.
Contarás con una cartera de candidatos viables para futuras contrataciones, lo que te permitirá planificar mejor el crecimiento de tu organización y anticipar necesidades de personal.
Permite establecer los tiempos en los cuales sería óptimo cubrir una vacante dentro de la organización mediante un panel de control.
Facilita generar de forma automática los contratos de los candidatos seleccionados al contar con la base de sus datos personales y laborales.
Posibilita el encontrar a los candidatos idóneos para cubrir las vacantes dentro de la empresa en el menor tiempo posible.
Características de la solución
Procesos
El sistema hace que los procesos de selección más transparentes y estandarizados.
Información
Facilita administrar eficientemente la información de candidatos, reduciendo costos.
Rapidez
Permite incrementar la rapidez y la efectividad de tiempo de respuesta a los candidatos.
Reclutamiento y Selección
Genera automáticamente los contratos de los candidatos seleccionados utilizando como base sus datos personales y laborales.
¿Cómo funciona la solución?
Administrador
Gestiona a los candidatos para las vacantes de tu empresa:
- Crea una requisición para cubrir una vacante, incluyendo los detalles del puesto y las habilidades necesarias.
- Accede a la cartera de candidatos y/o la plantilla de empleados para buscar a aquellos candidatos que cumplan con el perfil requerido para la vacante.
- Registra la solicitud de empleo de los candidatos que sean adecuados para cubrir la vacante.
- Registra los resultados de las evaluaciones requeridas y elige al candidato que mejor se adapte al perfil del puesto.
- Mediante el panel de control da seguimiento a los indicadores de los procesos de reclutamiento y contratación.
¿Cómo funciona la solución?
Recursos Humanos
Genera el presupuesto de tu nómina con base en la plantilla actual de tu empresa o a partir de estimaciones futuras de crecimiento o recorte.
Carga y da mantenimiento a los datos generales de la compañía y a los conceptos nominales que quieres presupuestar.
Prepara tu presupuesto creando un ambiente paralelo a tu nómina que te permita conservar la integridad de tu información operativa y de tus colaboradores.
Considera o no las plazas vacantes dentro del presupuesto.
Traspasa los acumulados de tu nómina del periodo que tú elijas para que se consideren dentro del presupuesto.
Elimina los acumulados traspasados de un periodo determinado para que no se tomen en cuenta en la creación de una version distinta de presupuesto.
Registra nuevas plazas por medio de un archivo para considerar incrementos de plantilla en tu presupuesto.
Determina las incidencias por colaborador para el presupuesto.
Establece incidencias por grupos de colaboradores que pertenezcan al mismo tipo de nómina, categoría de puesto o centro de costo.
Consulta por colaborador su presupuesto de nómina calculado.
Guarda, restaura o elimina las distintas versiones del presupuesto.
Cubre las vacantes dentro de tu empresa seleccionando al mejor de los candidatos.
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¿Cuántos colaboradores tienes?
Costo mensual
583.33
USD.
Este precio no incluye IVA
- Estos precios NO incluyen consultoría
- El tiempo mínimo de contratación es de 12 meses
Atracción de Talento es un módulo que pertenece al sistema Open HR®.
Open HR® es:
Un sistema creado para ayudar a las empresas con los procesos de su gestión de nómina y de capital humano. Con años de experiencia y actualmente en versión Open HR11 Cloud, con más de 600 instalaciones y más de usuarios utilizando nuestras aplicaciones.
