Sueldos y Salarios
Asegura la eficiencia y transparencia en los pagos de sueldos con nuestra herramienta especializada.
Mejora la gestión de sueldos y optimiza los procesos en tu organización con nuestra herramienta especializada.
¿Te has dado cuenta de que no llevas el control adecuado sobre los sueldos otorgados a los colaboradores?
No llevar el control adecuado sobre los sueldos y salarios de los colaboradores de la empresa puede llevarte a:
Que los colaboradores puedan sentir que no están recibiendo una compensación justa por su trabajo, lo que podría resultar en descontento, falta de motivación y una posible disminución en la productividad.
Una mayor rotación de empleados, ya que podrían buscar oportunidades laborales mejor remuneradas en otras empresas. Esto puede resultar en costos adicionales para la empresa debido a la contratación y capacitación de nuevos empleados.
Conflictos y tensiones con los sindicatos, lo que podría afectar las relaciones laborales en general.
Y más…
¿Deseas contar con un software que te facilite el control sobre los movimientos de sueldos y salarios en tu empresa?
¿Necesitas tener la certeza de que los salarios son los más equitativos?
¿Qué te parecería contar con un software que simplifique esta tarea?
Sueldos y Salarios
Con esta solución podrás incentivar y generar permanencia en tus colaboradores, con planes de compensaciones competitivos.
¿Cuáles son los beneficios de utilizar esta solución?
Permite establecer sueldos equitativos para tus colaboradores mediante los tabuladores de salario.
Facilita crear planes de crecimiento salarial para tus colaboradores.
Podrás implementar paquetes de compensaciones competitivos y compara tus remuneraciones con las del mercado.
Características de la solución
Equidad de sueldos
Establece sueldos equitativos para tus colaboradores mediante los tabuladores de salario.
Compensaciones
Crea paquetes de compensaciones para los distintos puestos de tu organización y compara tus remuneraciones con las del mercado.
Panel de Control
Controla tu operación a través del panel de control de avisos, identifica los avisos generados, enviados y confirmados y obtén indicadores sobre la eficiencia de tu proceso.
Seguimiento
Mantén un registro electrónico de los recorridos de la comisión mixta de seguridad e higiene y el detalle del dictamen levantado en el acta.
¿Cómo funciona la solución?
Administrador
Permite la correcta administración de sueldos y salarios, así como la combinación de compensaciones:
- Genera rangos de salario para las distintas categorías de puesto o de manera general para toda la compañía.
- Define los paquetes de compensaciones para comparar tu oferta laborar con el mercado y haz que tu empresa sea competitiva.
- Evalúa tus compensaciones contra las del mercado y establece la posición en la que tu empresa quiere ubicarse.
- Da mantenimiento a los puestos de trabajo.
Implementar esta estrategia te brindará una ventaja competitiva al retener talento clave con planes de compensación atractivos y personalizados.
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¿Cuántos colaboradores tienes?
Costo mensual
583.33
USD.
Este precio no incluye IVA
- Estos precios NO incluyen consultoría
- El tiempo mínimo de contratación es de 12 meses
Sueldo y Salarios es un módulo que pertenece al sistema Open HR®.
Open HR® es:
Un sistema creado para ayudar a las empresas con los procesos de su gestión de nómina y de capital humano. Con años de experiencia y actualmente en versión Open HR11 Cloud, con más de 600 instalaciones y más de usuarios utilizando nuestras aplicaciones.
