Controla y gestiona a distancia los procesos de Capital Humano de tu organización y mantén el contacto y la comunicación con todo el personal.
Mantente comunicado con tu personal de una manera eficiente desde cualquier punto de acceso.
Conserva tu tranquilidad, ya que los accesos son cifrados y seguros para cualquier punto de acceso.
Ingresa desde cualquier dispositivo como lo son un smartphone, tablet, laptop y PC.
Fue creado con la necesidad de poder solucionar el trabajo a distancia cumpliendo normas
Consulta en una sola vista la información relevante de: tus datos generales, historial académico, posición que ocupas dentro de la empresa.
Visualiza y consulta tu información en línea.
Se tiene una Consulta Integral la cual provee en una vista la información más importante del empleado.
Recursos Humanos configura la información del colaborador.
Visualiza tu programa de capacitación, planea y consulta tus cursos, así podrás tener claridad sobre tu plan de capacitación.
El empleado puede consultar los cursos tomados.
El colaborador puede visualizar los cursos pendientes de tomar y se registra a los cursos programados.
Consulta en línea tus recibos de pago presentando la información directa del último recibo de pago y permite realizar consultas históricas de recibos.
Los colaboradores podran consultar sus recibos de nómina de una manera mas eficiente desde cualquier navegador web.
Formaliza la asignación de actividades a tu personal, da seguimiento a los avances de las tareas asignadas y evalúa el cumplimiento de las mismas.
Controla que tu personal tenga conocimiento de las actividades planificadas de forma diaria, semanal o bien de acuerdo a una tarea específica.
Define parámetros de evaluación y califica el desempeño de tus colaboradores.
Actualiza el programa de actividades conforme a las prioridades y avances.
Establece corresponsabilidades en diversas tareas.
El personal puede autoasignarse las tareas o actividades a cumplir.
Evalúa y comunica a tus colaboradores los resultados obtenidos en el cumplimiento de sus tareas, actividades y objetivos asignados.
Consulta las evaluaciones de cada uno de los requerimientos que te han solicitado y visualiza el comparativo de los últimos tres años por cada una de las competencias evaluadas.
Revisa el avance del desarrollo de tus competencias y el impacto en tu evaluación.
La manera más sencilla para solicitar tus vacaciones. Facilita a Recursos Humanos la administración de Vacaciones.
El módulo de Vacaciones de Humanet HR10®, está diseñado para realizar la autogestión de este proceso, generando un gran ahorro en tiempo y papeleo para la empresa, convirtiendo la Gestión de Vacaciones en un proceso sencillo para el área de Recursos Humanos.
Promueve la autonomía de los colaboradores al poder autogestionar sus vacaciones.
Mayor transparencia en la información ya que el colaborador tiene acceso a consultar su kárdex desde el portal.
Para empleados que tienen personal a cargo, pueden consultar los registros de incidencias de sus colaboradores.
Recibe la notificación por correos electrónico lo cual permite una fácil interacción entre Empleado y Jefe Autorizador.
Consulta la información del o de los Jefes Autorizadores encargados de aprobar o rechazar las solicitudes de vacaciones.
Permite al jefe directo asignar actividades a sus colaboradores y la autoasignación de actividades.
A través de éste módulo se formalizan la asignación de actividades que hace un empleado a sus colaboradores, esta herramienta permite el seguimiento a los avances de las actividades.
Asignación de actividades que hace un empleado a sus colaboradores
Establece claramente las condiciones, los tiempos de entrega, el destinatario y finalmente la evaluación obtenida.
Registra tu asistencia desde cualquier lugar con cualquier dispositivo móvil.
Registra tu asistencia desde cualquier lugar con cualquier dispositivo móvil.
Lleva una administración controlada y automatizada de la asistencia del personal y ten al alcance toda la toda la información concentrada y claramente identificada.
Registro de la Asistencia. Consulta de mi asistencia diaria
Para empleados que tienen personal a cargo, pueden consultar los registros de incidencias de sus colaboradores y puede justificar incidencias.
Recursos Humanos puede generar indicadores estadísticos y ejecutar el proceso de incidencias de manera automatizada.
Optimiza la interacción del Departamento de RRHH con los colaboradores a través de módulos de información y comunicación, podrás mejorar el desempeño de los equipos de trabajo y de la gestión de RRHH aportando valor hacia la organización y mejorando el clima laboral.
Informa a todo tu personal de manera oportuna y ágil: noticias, comunicados oficiales y eventos de la organización a través del Servicio de Comunicación Interna.
Genera distintos tipos de comunicados, según las necesidades de la organización y fortalece el sentido de pertenencia y identidad de los colaboradores.
Visualiza y mide el impacto de tu comunicación,con los diferente indicadores que contiene este módulo.
Planifica, programa, gestiona y comunica quién tiene que trabajar desde casa y quién tiene que trabajar en las instalaciones de la empresa.
Es de suma importancia que las empresas cuenten con un control automatizado para la gestión de la plantilla que laborará de manera presencial o vía Home Office (Teletrabajo).
Permite ahorrar tiempo al llevar una planeación adecuada de los recursos y los espacios de las instalaciones en las empresas.
Evita exponer a tus colaboradores y disminuye riesgos al conocer el personal adecuado que deberá acudir a las instalaciones.
Comunica y comparte de manera confiable y segura con tus colaboradores la información de la organización: manuales, políticas, procedimientos y programas.
Define a qué personas deseas enviar la información y mide el impacto de tu envió a través de cifras control.
Se definen Listas de Distribución que permite que el documento sólo pueda ser visto por el o los empleados asignados.
Informa a tus colaboradores, el detalle de los activos fijos que la empresa pone a su disposición para el desempeño de sus funciones.
Ya sea que el personal desempeñe sus funciones en las instalaciones de la empresa o bajo la modalidad de teletrabajo, el colaborador debe tener conocimiento pleno del equipo que está bajo su resguardo y responsabilidad.
Cuenta con la con información precisa de la asignación los bienes a los empleados, teniendo a disposición datos como: código, número de serie, descripción, número de control, ubicación y persona responsable.
Actualiza los datos de tu personal de una manera rápida, sencilla y conoce el estado de salud de tu personal.
Conoce el estado de salud de tu personal con nuestra Calculadora de Salud COVID-19.
Determina a través de nuestro Cuestionario COVID-19, el posible riesgo de salud de tus colaboradores.
Ofrece un mejor servicio tu personal atendiendo en línea y de manera inmediata las peticiones de emisión de cartas y constancias laborales que solicitan los colaboradores.
Permite que el colaborador realice una petición de los formatos generados por el área de Recursos Humanos.
Recursos Humanos recibe las notificaciones que genera el sistema mediante correos electrónicos, de las solicitudes generadas por el colaborador.
Optimiza la atención a tu personal sobre cualquier aclaración de su pago de nómina
Facilita a tus colaboradores un medio formal y electrónico para solicitar la aclaración de sus pagos de nómina.
Establece un canal de comunicación sistematizado para atender las dudas del personal respecto al pago de su nómina.
Conoce y da un seguimiento oportuno a las ideas, comentarios, sugerencias y aportaciones que expresan los colaboradores.
Ademas es una herramienta muy útil para que tu personal exprese libremente sus quejas, sugerencias, felicitaciones, denuncias, recomendaciones y/o mejoras de procesos.
Obtén aportaciones valiosas de los colaboradores.
Conoce si existen problemas y da solución a los mismos.
Con Humanet HR10 cuentas con un Panel de Control que identifica el número de empleados que desean o no que se lleve a cabo este proceso fiscal a través del sistema de Nómina Open HR®.
Recursos Humanos elabora un formato el cual es cargado y enviado a los empleados.
El empleado recibe la invitación para decidir si él realiza este proceso por su cuenta o bien si será a través de la empresa en la que se encuentra contratado.
Por medio este módulo tu organización transmite a los empleados los objetivos, valores, filosofía y metas que promueve la empresa.
Informa a todo tu personal de manera oportuna y ágil: noticias, comunicados oficiales y eventos de la organización a través del Servicio de Comunicación Interna.
Genera distintos tipos de comunicados, según las necesidades de la organización y fortalece el sentido de pertenencia y identidad de los colaboradores.
Visualiza y mide el impacto de tu comunicación,con los diferente indicadores que contiene este módulo.
Planifica, programa, gestiona y comunica quién tiene que trabajar desde casa y quién tiene que trabajar en las instalaciones de la empresa.
Es de suma importancia que las empresas cuenten con un control automatizado para la gestión de la plantilla que laborará de manera presencial o vía Home Office (Teletrabajo).
Permite ahorrar tiempo al llevar una planeación adecuada de los recursos y los espacios de las instalaciones en las empresas.
Evita exponer a tus colaboradores y disminuye riesgos al conocer el personal adecuado que deberá acudir a las instalaciones.
Comunica y comparte de manera confiable y segura con tus colaboradores la información de la organización: manuales, políticas, procedimientos y programas.
Define a qué personas deseas enviar la información y mide el impacto de tu envió a través de cifras control.
Informa a tus colaboradores, el detalle de los activos fijos que la empresa pone a su disposición para el desempeño de sus funciones
Define a qué personas deseas enviar la información y mide el impacto de tu envió a través de cifras control.
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