Cuestionario Productos GMP Sistemas

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Upgrade OPEN HR v.10
Up Grade OPEN HR V10.0
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Recursos Humanos
Organización y plantillas
Inventario de Recursos Humanos
Selección de Personal y Contratación
Capacitación
Plan de carrera ( Incluye Time Line)
Sueldos y Compensaciones
Seguridad e higiene
Evaluación de personal
Laboral
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Up Grade HUMANETHR 10
Consulta de Mi Informacións:
  • Mis Vacaciones
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Información Empresarial:
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  • Proveedores de Beneficios
  • Interacción con RRHH
KPI`S de Personal a Mi Cargo
Actualización de datos
Buzón de sugerencias
Colaboración:
  • Tablero de Anuncios
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Servicio de Comunicación Interna
Sistema de Gestión Documental
Kpi's del Personal a mi Cargo
Centro de Mensajes y Agenda
Vacaciones WEB
Colaboración
Calendario
Información Empresarial
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Consulta de Mi Información:
  • Mi información
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Interacción con RRHH
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  • Iniciativas de RRHH
  • RSE
  • Huella de Carbono
  • Encuestas

Otros Módulos Web
Nómina Web
Control de Asistencia Biométrico
Solicitud de Empleo Web
Gestión de la Capacitación
People Analytics
Evaluación de Riesgo Psicosocial ( Nom- 035)
Fecha de Adquisición

Brochures

8° Foro de Usuarios 2019, es un encuentro de profesionales líderes del sector con la finalidad de transmitir datos relevantes en el área de Recursos Humanos, Reforma Laboral, Responsabilidad Social, presentación de nuevos productos tanto en los cambios que implica el modelo tecnológico.


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Humanet HR Information Center es un Portal WEB de Servicios de RRHH hacia el personal bajo el modelo de Autogestión.
Beneficios Mejora la interacción del Departamento de RRHH con los empleados ofreciendo servicios de información y comunicación. Mejora el desempeño de la gestión del Departamento de RRHH. Mejora el desempeño de los equipos de trabajo. Mejora el clima laboral.


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OPEN HR HUMAN RESOURCES AND PAYROLL SOLUTION® (Sistema de Nómina y Gestión de Recursos Humanos por Competencias)
Producto Hecho en México, diseñado para resolver la problemática de las Organizaciones Mexicanas de entre 600 y 25,000 empleados.


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Presentaciones

Apps: Humanet HR
v. 10.0
NOM-035-STPS-2018 FACTORES DE RIESGO PSICOSOCIAL
La cultura del Fanatical Experience®
¿Como afrontar de manera proactiva el impacto de la Reforma Laboral?
Estrés Laboral Por Ricardo J. De la Vega Domínguez Possibilitador
Casa YMCA para becsarios de Camohmila

Conferencistas

Conóce a nuestros exponentes y su material de presentación.

Conferencistas

Ricardo J. De la Vega Domínguez
Instituto Possibilitas
whatsapp 5522732824
www.institutopossibilitas.com
possibilitas@gmail.com

Elba Martha Nadine Santos Toral
Instituto Possibilitas
www.institutopossibilitas.com
nadinesantostoral@gmail.com

Luis Ortiz
Presteza Beneficios
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Norberto Rosales Romero
Rackspace Mexico
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Raúl Valerio Nebradt
Relaciones Laborales
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Elsa Leticia Molina Gutiérrez
YMCA México
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