Sistema de distribución y publicación de documentos para el personal de la empresa. La información de póliticas, procedimientos, formatos, reglamento interno, manuales y todo documento que RRHH debe hacer llegar a cada empleado se distribuye por medio de este módulo.

Provee diferentes indicadores y datos de consulta del empleado.

Permite al empleado realizar su registro de asistencia de entradas y salidas regulares e irregulares especificando el motivo de ello desde su computadora personal en su sitio de trabajo o desde su móvil en cualquier recinto de la empresa o en otras localidades por motivo de capacitación, trámites o visitas a clientes.

Visualización de los comunicados tipo revista que permite ver la información de una manera fácil, cómoda y divertida, permitiendo distinguir la fuente emisora y el tipo de comunicado.

Permite al empleado conocer todos los beneficios que la empresa otorga de manera directa o indirecta por medio de terceros.

Permite establecer un calendario de actividades y tareas a realizar por parte del personal.

Permite evaluar las tareas asignadas y consultar las evaluaciones recibidas.

Permite consultar e inscribirse a los torneos organizados por la empresa.

Ser una Empresa Socialmente Responsable requiere la colaboración de cada uno de los integrantes de la empresa, el área de RRHH genera los proyectos y solicita el VOLUNTARIADO por medio de esta APP que permite al empleado conocer los diversos proyectos y sumarse a ellos.

Esta app permite que cada colaborador registre el modelo de transporte que utiliza para ello y el sistema calcula la aportación de CO2 de cada colaborador y genera gráficas mensuales de estas cifras, de esta manera la empresa puede realizar acciones tendientes a disminuir esta cifra.

A través del módulo de Car Pool, los empleados pueden ofrecer y buscar viajes disponibles de autos. Contribuye al Medio Ambiente, reduce costo, integración entre los colaboradores, entre más beneficios.

La aplicación de iniciativas de RRHH permite establecer un calendario de actividades y tareas a realizar por parte del personal involucrado en estas iniciativas, estas tareas son derivadas a los empleados y se consultan mediante esta función.

Da la facilidad al usuario de realizar sugerencias en línea directamente al Área de RRHH, y esta tiene un tablero de control de toda la gestión y seguimiento de sugerencias por cada categoría establecida.

Esta app da la facilidad al colaborador de generar una solicitud electrónica de aclaración de incidencias de pago de nómina. El responsable de RRHH de esta función recibe y realiza su aclaración se lleva un panel de control del número de solicitudes recibidas y su status.

Da la facilidad al usuario de iniciar en línea la gestión de la solicitud de carta Constancias. El sistema permite elaborar cartas de constancias de trabajo, el área de RRHH por medio de está app lleva el control de las solicitudes y su atención.

Por medio de esta app el sistema ofrece un sistema de inventario de salas de juntas y su disponibilidad. Controla las peticiones y cancelaciones y puede emitir comunicado via email a los participantes por medio de listas de distribución colocando el evento en la app agenda del colaborador.

Provee la consulta de la información relevante del empleado presentada en una línea del tiempo.

Mediante esta funcionalidad el empleado puede ver los cursos ya tomados, lo que está actualmente inscrito y el programa de capacitación que le falta cursar y puede inscribirse a los cursos ya programados.

Permite al empleado realizar su registro de asistencia de entradas y salidas regulares e irregulares especificando el motivo de ello desde su computadora personal en su sitio de trabajo o desde su móvil en cualquier recinto de la empresa o en otras localidades por motivo de capacitación, trámites o visitas a clientes.

Esta consulta permite conocer al empleado las funciones y lo que se espera de su puesto.

Esta app permite al colaborador consultar la información de la empresa, como directorio de empleados, proveedores de beneficios, instalaciones, posiciones de trabajo vacantes.

Esta app permite una amplia cobertura en la emisión de requerimientos masivos con la finalidad de que los empleados puedan actualizar sus datos a través del portal y de ser necesario cargar documentos digitales para la gestión de Recursos Humanos.

El módulo de vacaciones en el portal HumanetHR, permite realizar el flujo de solicitud y autorización de los planes de vacaciones solicitados por los colaboradores. A través de correos electrónicos que genera el sistema de forma automática, se notifica a los colaboradores si su solicitud fue autorizada o rechazada. El proceso se puede realizar a través de la versión desktop o bien en la versión responsiva.

La herramienta Calendario puede ser de gran utilidad dentro de la compañía, ya que es un recordatorio de fechas importantes para los colaboradores, éste módulo pone a disposición de los mismos las fechas de Cumpleaños y Días Festivos.

Es una herramienta que facilita al área de Recursos Humanos la administración del Comedor ya que permite contar con una base de datos de los proveedores y comedores y esencialmente la publicación del Menú a través de un medio electrónico.

El Directorio es una herramienta que pone a disposición de todos los empleados los datos de contacto del empleado. Su objetivo es realizar la búsqueda por persona para obtener los datos de contacto a través de los cuales se puede localizar a un colaborador de la compañía.

Este módulo facilita al usuario con personal a cargo, la gestión de manejo de personal, ya que cuenta con diversos indicadores que le facilitarán la toma de decisiones cotidianas al tener en un solo panel de control: datos relativos a vacaciones pendientes, ausencias de personal, contratos por vencer, antigüedad, horas de capacitación, evaluaciones de desempeño, etc.

Realiza la evaluación del riesgo psicosocial en la empresa por cada centro de trabajo. Da cumplimiento a la NOM 035 STPS-2018.

Presenta los proveedores con convenios para beneficios al personal.

Permite la publicación de vacantes dentro de la organización para que los colaboradores se puedan postular.

Muestra en un mapa, la ubicación de todas las sucursales, centros de trabajo de la organización.

Permite reportar eventos de seguridad que le pueden suceder a algún empleado (robos o fallas de seguridad) o que puede generar una situación crítica.

Permite realizar encuestas al personal y poder realizar la medición del clima laboral.

Tienda Virtual de productos de la organización, el colaborador lo paga con descuento vía nómina a través de Open HR. Esta APP puede ser utilizada para cobrar productos o servicios al personal generando la incidencia en uno o varios periodos, controlando el saldo en automático.

Facilita a Recursos Humanos la creación de una base de datos de postulantes para el alta de un colaborador o para futuras elecciones de personal, a través de la captura directa por parte del solicitante desde cualquier ubicación física.