Alcance:

Conocer el registro de los movimientos de alta de empleados, identificando dentro del proceso si se trata de algún ex colaborador para validar que cumpla con tus políticas de reingreso.
Aprender a registrar reingresos de personal para mantener su historia laboral completa.
Conocer el registro de bajas de empleados incluyendo incidencias adicionales a los conceptos básicos del finiquito o liquidación.
Lograr revertir movimientos de alta y baja de empleados sin afectar el cálculo de nómina.
Aprender a realizar cambios de puesto, recinto, categoría, estructura organizacional y centro de costo actualizando en el sistema la historia laboral de los empleados.
Lograr aplicar correcta y oportunamente las pensiones alimenticias.
Conocer cómo administrar el kardex de vacaciones de los colaboradores, conforme a las políticas de la organización.

Temario:

1. Registro de movimientos de personal.

1.1 Altas y bajas de personal.
1.2 Reingreso de empleados.
1.3 Cancelación de movimientos de alta y baja de empleados.
1.4 Cambios de puesto, recinto, categoría, estructura organizacional y centro de costos.

2. Mantenimiento de datos generales y operativos del personal.

3. Registro de pensiones alimenticias para descuento en nómina y pago a beneficiarios.

4. Reportes de movimientos de personal.

5. Control de vacaciones.

Duración: 4 horas.

Número de sesiones: 1.

Modalidad de impartición : On line.

Incluye: Curso de preparación, examen de certificación y certificado digital e impreso.

Niveles de dominio que podrás obtener de acuerdo al resultado de tu evaluación: Elementary / Advanced / Master.

Modalidad: Aplica tu examen de certificación en línea.

Incluye: Examen de certificación con derecho a 2 intentos para acreditar y certificado digital e impreso.

Niveles de dominio que podrás obtener de acuerdo al resultado de tu evaluación: Elementary / Advanced / Master.

Me interesa