Alcance:

Diseñar tu estructura organizacional y mantenerla actualizada en Open HR® para controlar la plantilla de personal.
Aprender a administrar las plazas autorizadas en tu organización mediante un Panel de Control de Plantilla con el cual conocerás en todo momento el estatus de ocupación de las plazas.
Conocer toda la información que puedes incorporar al Inventario de Recursos Humanos y cómo puedes explotarla a través de consultas y reportes.
Aprender a generar reportes de rotación de personal y de análisis demográfico de tu plantilla.
Integrar expedientes digitales de tus colaboradores.
Obtener consultas de empleados con detalle de datos personales, laborales, salariales y de su trayectoria dentro de la compañía.

Temario:

1. Creación y mantenimiento de la estructura organizacional.

2. Alta y mantenimiento de plazas.

3. Consulta y generación de catálogo de plazas.

4. Registro y mantenimiento de datos de Inventario de Recursos Humanos.

5. Elaboración de cartas patronales.

6. Reportes demográficos del personal y rotación de plantilla.

7. Consulta de Plantilla.

8. Consulta de la trayectoria laboral y expediente del empleado en Timeline.

9. Consulta integral de empleados.

Duración: 4 horas.

Número de sesiones: 1.

Modalidad de impartición : On line.

Incluye: Curso de preparación, examen de certificación y certificado digital e impreso.

Niveles de dominio que podrás obtener de acuerdo al resultado de tu evaluación: Elementary / Advanced / Master.

Modalidad: Aplica tu examen de certificación en línea.

Incluye: Examen de certificación con derecho a 2 intentos para acreditar y certificado digital e impreso.

Niveles de dominio que podrás obtener de acuerdo al resultado de tu evaluación: Elementary / Advanced / Master.

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